小学教师第三次拒绝政府薪酬提议 明年还要继续罢工？
By 新西兰先驱报中文网 · 2018年12月04日 22:09
新西兰先驱报中文网 Lesley 编译 小学和初中教师和校长们已经压倒性地拒绝了政府的最新薪酬提议，表示该提议不能解决教育行业的人员配置危机。
大约3万名NZEI工会成员在昨晚（4日）关闭的秘密在线投票中对政府的第三轮报价进行了投票。
NZEI主席Lynda Stuart今天表示，成员们的想法是，这些提议并不足以解决招聘和留住教师方面的危机。
本次是NZEI第三次拒绝政府的薪酬提议。
Stuart说：“从最初开始，我们就清楚地知道，为了吸引并留住教师，我们需要得到公平的报酬，并被给予时间和支持，以确保每个孩子都得到最好的教育。”
“虽然最新的报价包括三年内将总薪资增加约9500纽币至1.1万纽币，但这个报价并未解决工作时间和班级规模的重要问题，这些问题是导致教育危机的基础。”
“令人失望的是，今年我们没有等到政府采取必要措施，儿童、学校和教师的需求仍然得不到满足。”
Stuart表示，工会已经将本次投票结果告知教育部和教育部长Chris Hipkins，双方将立即寻求进一步谈判。工会要求政府在明年第一学期开始时给出新的报价，以便向工会成员反馈。
教育部的教育秘书Iona Holsted表示，尽管新提议遭到拒绝，但教育部仍然致力于继续真诚地谈判，并尽量减少对学生和家长的进一步干扰。
“只有通过谈判，我们才能解决这场长期争执，” Holsted说。
“我们现在邀请NZEI回到谈判桌，讨论解决集体协议问题的方案，以便在6.98亿纽币的一揽子计划中满足其成员优先考虑的事项。”
Holsted表示，雇佣关系局认为这个6.98亿纽币的一揽子计划很好也很具有竞争力。
“雇佣关系局也知道，政府承诺与教师合作，逐步满足教师行业的需求，包括当前的工作量和人才供应需求。”
Holsted称，政府正在使用额外的5亿纽币提供更多教学支持，以解决教师们的工作量问题；提供4,000万纽币用于在短期到中期内增加教师供应；制定长期教育劳动力战略；努力减少管理任务以及推出教育专业人员的福祉框架计划。
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