国王生日长周末：商家能否营业？加班如何补偿？还有一批人将获最高荣誉

新西兰中文先驱网 居安 综合报道  2026年冬天的第一天（下周一），新西兰将迎来一年一度的国王生日（King's Birthday）公共假期。虽然查尔斯三世国王的实际生日是在11月14日，但全国依然按照传统在每年6月举行庆祝活动。

对于许多民众来说，这意味着一个难得的长周末；而对于商家和上班族而言，则涉及营业安排、加班薪资以及公共假日权益等实际问题。

所有人都能放假吗？

国王生日属于新西兰法定公共假日。不过，并非所有人都能在当天休息。

部分行业如餐饮、零售、医疗、交通及服务业员工，仍可能需要照常上班。如果员工在公共假日工作，雇主必须按照法律规定支付至少1.5倍工资；如果这一天正好是员工的正常工作日，还需额外给予一天带薪补休。

需要注意的是，自雇人士和合同工通常不适用上述规定，因此是否休假主要取决于个人工作安排。

商店和餐厅会关门吗？

与复活节、圣诞节以及澳新军团日（Anzac Day）上午不同，国王生日并没有特殊营业限制。

理论上，商场、超市、餐厅、咖啡馆以及各类零售店都可以正常营业。

不过，由于公共假日人工成本增加，部分商家可能缩短营业时间，甚至暂停营业，因此消费者出门前最好提前查询相关营业安排。

节假日消费要多付钱吗？

不少人在公共假日期间外出用餐或购买咖啡时，都会发现账单上多出一笔“Holiday Surcharge（公共假日附加费）”。

事实上，这类附加费在新西兰并非强制收取，而是由商家自行决定。由于公共假日期间员工工资成本上升，许多餐厅和咖啡馆会通过加收附加费来分摊支出。

目前最常见的附加费标准约为15%。

根据规定，商家必须提前明确告知消费者收费标准，无论是通过门口告示、菜单说明还是口头提醒。如果商家未事先说明便直接收费，消费者有权向新西兰商业委员会投诉。

每年两次的皇家荣誉名单即将公布

除了公共假期之外，国王生日还有另一项重要传统——公布皇家荣誉名单。

今年，又将有数十位新西兰人在各自领域因杰出贡献而获得国家级荣誉。

新西兰每年公布两次荣誉名单，分别是在新年期间和国王生日。

这些荣誉涵盖社会服务、商业、教育、科研、医疗、艺术、体育等多个领域，是新西兰最高级别的公共表彰之一。

很多人不知道，其实任何人都可以提名他人获得皇家荣誉。

只要认为某位在世人士对社区、行业或国家做出了突出贡献，都可以提交正式提名申请。不过有一个例外——不能提名自己。

据了解，总理与内阁部荣誉事务组每年会收到约800至1000份提名申请。

工作人员会根据提名材料和推荐信整理候选人事迹，随后提交给内阁的任命与荣誉委员会进行审议。

经过多轮保密评估后，委员会将向总理提出建议，由总理最终向国王呈报荣誉名单。

按照新西兰长期实行的宪政惯例，国王会依据总理建议批准相关荣誉授予。

在正式公布之前，相关名单还会先征询获奖者本人意见。虽然绝大多数人都会接受荣誉，但每年仍有少数人选择婉拒。

国王生日明明在11月，为什么6月放假？

对于许多新移民来说，最困惑的问题莫过于：查尔斯三世的生日明明是11月14日，为什么新西兰却在6月庆祝？

答案其实来自英国王室沿袭数百年的传统。

早在18世纪，英国便开始将君主官方生日庆典安排在北半球天气较好的夏季举行，以方便大型户外庆典和阅兵活动。

其中最著名的就是每年在伦敦举行的皇家阅兵仪式。

这项传统最早可以追溯到17世纪查尔斯二世时期，而在1748年乔治二世统治期间，官方生日庆典正式与皇家阅兵活动结合。从此以后，无论君主真实生日是哪一天，都会另外设立一个“官方生日”用于全国庆祝。

因此，英国以及包括新西兰在内的多个英联邦国家，都保留了这一传统。

换句话说，英国君主实际上拥有两个生日：一个是真实生日，另一个则是全国共同庆祝的“官方生日”。

而新西兰民众每年6月享受的这个长周末，正是这一历史传统延续至今的结果。

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