教师滚动罢工第一天 教育部长不满：他们要求越来越高

新西兰先驱报中文网 Lesley 编译    教育部长Chris Hipkins控诉说，每次当政府作出让步时，小学教师们都会提高他们的要求。

他在国会向记者们表示，小学教师工会NZEI在本周组织地区性滚动罢工，不断提出更多要求，令他很是焦虑。

今天（11月12日），奥克兰的小学教师们举行了大罢工，用行动支持他们拒绝政府的最新提议的决心。

Newton Central School的教师游行队伍。图片来源：NZ Herald

中学教师们也准备在明年的第一学期举行罢工进行增援。Hipkins说，政府与中学教师们的谈判受到小学教师罢工行动的限制。

“我们一直在增加对NZEI的报价，但他们同时也在提高他们的要求，” 他说。

目前，中学教师协会（PPTA）成员们正在召开停工会议，决定在拒绝政府最新涨薪提议后采取何种行动。到目前为止，教育部已经提议过为中小学教师团体连续三年涨薪3%，或者是在2020年11月前涨薪9.3%，警察和护士已经接受了同样的涨薪报价。

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据悉，PPTA和NZEI的全国高管们将于本周五在惠灵顿举行会议，共同商讨涨薪行动计划。

NZEI主席Lynda Stuart在Alexandra Park举行的奥克兰学校罢工会议上表示，NZEI拒绝最新报价意味着2019年会有更多罢工。

她在会议上表示，“如果我们决定向教育部表明他们的策略不起作用，我们必须团结力量。我们的PPTA伙伴们很可能会在2019年第一学期加入我们。”

“这是有史以来第一次，我们将看到与小学和中学的专业队伍共同团结起来。”

来自Epsom的Our Lady of the Sacred Heart School的Dan Young在台上发表讲话说，只要政府愿意，政府就可以投入更多资金。但Hipkins表示，政府已经没有更多钱给小学教师了，虽然可以重新安排一揽子计划，但政府不会再提供更多资金。

他认为，目前的报价已经是非常好的报价了，政府不会无限期地继续增加资金数额。Hipkins说： “我们还需要解决健康、住房和福利方面的问题。”

Stuart否认了Hipkins称NZEI通过讨价还价提高要求的说法，她表示，工会从一开始就曾要求政府在减轻教师的工作量、减小班级规模、提高薪酬方面采取行动。

离开Alexandra Park会议现场的教师们表示，在场发言的其他人都压倒性地拒绝了政府的最新提议。

在该提议中，政府坚持每年为大多数教师涨薪3%，并从2020年开始，为顶级教师额外涨薪3%，这意味着三分之一的教师到2020年总共将涨薪12.6%。

Balmoral小学的教师Suzanne Preece和Lesley Payne表示，她们很欢迎政府的新涨薪提议，但是教育部并没有在减轻她们的工作量和减少班级规模方面做出任何行动。

Payne说，她已经为写年中报告连续工作了五个周末。她说：“如果是涨薪9％的话，我会满足的，但这是工作量的问题。这是关乎儿童安全的问题。”

Preece在罢工行动中举着“筋疲力尽”的标语，她告诉记者说，在教了15年书后她已经感觉筋疲力尽了，所以她决定在明年休假一学期。Preece说：“我们刚刚听到一位年轻教师在一堂课中要教37名儿童。我们需要减少工作量，减少班级规模。”

Michelle Glynn。图片来源：NZ Herald

Cornwall Park小学的老师Michelle Glynn说，她每周都要工作70个小时。

Rowan Hopkins。图片来源：NZ Herald

Epsom Normal小学的老师Rowan Hopkins认为，政府的最新报价的确解决了部分问题，但仍然没有解决教师们面临的一些关键问题，比如说工作量过多、班级规模过大等。

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