经济学家：新西兰员工的倦怠可能会把经济推向“崩溃点”

By 新西兰中文先驱网· 2022年05月10日 23:17

新西兰中文先驱网 Renee 编译

据Newshub报道，一名经济学家警告说，新西兰员工的倦怠可能会将经济推向“崩溃点”。

众所周知，Omicron的暴发让新西兰的劳动力不堪重负，因为员工们放弃了假期并加班来代替那些隔离的同事，这让很多人感到疲惫不堪。

Infometrics首席经济学家Brad Olsen此前告诉AM栏目，该公司的数据显示，在Omicron暴发高峰期，多达30万人暂时离开工作岗位，他们要么因感染新冠隔离，要么是家庭接触者。

“我们知道，在过去几年中，人们在新冠大流行期间一直在做大量工作以保持经济运转，”他说，“这些数字表明情况良好，但你担心有这么多人无法上班，我们把每个人都累坏了。”

Olsen称，一些数据自相矛盾，尽管有30万人没有上班，但整体经济完成的工作量仅比正常水平低0.2%。

“这让我们感到惊讶，因为我们能够在这么多人无法工作的情况下保持经济发展。”

“从这些数字中，我们可以看到，其他人仍在工作，仍在办公室里，他们非常努力地填补空缺，保持正常运转。但你确实担心，直到某一时刻人们会太累而无法继续下去。”

新西兰未来两到三年可能面临的一个主要问题是人才流失——新西兰人收拾行囊，前往国外进行他们的海外体验（OE）。

商业、创新和就业部（MBIE）此前估计，在新冠疫情限制国际旅行两年后，边境开放后将有5万新西兰人外流。

Olsen说，这可能会在未来造成“真正的挑战”。

他告诉AM栏目，“我们知道因感染新冠而停工的人数明显增加，但你要向前看，我们知道我们正面临着人才流失和寻找人才的真正挑战。”

“但目前，如果我们试图利用现有的劳动力，‘榨干’他们的一切，令人担忧的是，他们是否有能力抽出时间重新充电，我们是否在让他们不停运转直到他们崩溃。”

Olsen担心缺乏员工或员工过于倦怠而无法工作可能会将经济推向“崩溃点”。

“在我看来，在某种程度上，我们正越来越接近崩溃点，经济发展我们有很多工作要做，但就是没有人来做。”

“对澳大利亚休假数据的一些分析表明，人们的休假数量增加了24%。由于无法休假，我们知道员工储存了更长的休假时间……但越来越多的人都在说，‘如果我现在休息一下，我可能会让团队稍微停止运转，因为他们没有足够的资源继续前进’。”

Infometrics 估计表明，目前仍有大约10万人离开工作岗位，要么是接触者处于隔离，要么因为感染新冠。

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