新西兰招聘专家：一种很新的简历玩法，能增加面试几率！

By 新西兰中文先驱网· 2024年06月17日 01:21

新西兰中文先驱网 Danielle 编译 近日，成千上万的新西兰人被裁员后，在重新投递简历找工作。

据Newshub报道，招聘专家、招聘公司Robert Walters的首席执行官Shay Peters给出了两条非常规的建议，帮助你脱颖而出——使用视频和人工智能。

他说，这是能让你在一堆简历中脱颖而出的关键。“人们必须明白，简历实际上是为了给人留下深刻印象，获得面试机会。”

技巧1：录制视频介绍

一份成功的简历可以在30秒内吸引招聘人员的注意力，Peters建议人们制作一个简短的视频，来讲述自己的经历。

“这是一般人意料之外的，给了你真正从人群中脱颖而出的机会。”有很多技术可以帮助你制作吸引眼球的短视频，传达你“独特的卖点”。

Peters说，如果有“镜头恐惧症”，可以先多多练习。“我知道新西兰人真的很‘软’……典型的自嘲性格，我们必须克服这一点，大胆讲述我们的经历。”

技巧2：利用AI的力量

起草简历时，还可以借助AI（人工智能）。Peters说：“AI可以帮你找出雇主正在寻找的关键词。”

不过，AI生成简历后，仍然需要编辑一下，以确保体现你的个性。

简历应该有多少页？

Peters认为简历“不要超过4页”，目前的趋势是控制在一页以内，但他说，对于有很多经历的人来说，一页很可能写不下。

“我建议人们在第一页把主要卖点写出来，然后在接下来的几页里多写一些信息，所以两到四页是可以的。”

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