浏览招聘网站Seek的广告，会发现澳洲一些偏远地区甚至愿意提供时薪117纽币的护士合同。
移民部长否认政府行动缓慢。国家党党魁认为，政府太傲慢和固执，不愿承认自己做错了。
招聘人员表示，一些职位的人才全球短缺，提高薪资水平以吸引海外员工非常重要。
训练有素的医护人员正前往其他卫生部门，这意味着St John救护车上一半的工作人员现在都是急救人员。
这六周的间隔时间也意味着毕业生们将有时间重新考虑他们想做什么，有些人可能会选择前往海外或完全放弃这个职业。
这些护理学校在长达6页的信中指出，采取这些做法将比培训更多的全科医生花费更少，速度更快。
目前，所有地区都在传达这一新的要求，为新规做好准备。
一位不愿透露姓名的护士告诉英文《先驱报》记者：“我们觉得我们因举手帮助抗击疫情而受到了惩罚。”
留下来的工作人员正在“竭尽全力”帮助维持基本服务的运转。
PSA组织者表示，“他们代表着我们疫情应对和医疗系统的核心，他们应该得到公平的对待和公平的薪酬。”
新西兰护士协会的主任David Wills说，增加的500纽币津贴很重要，这表明他们对员工的需求是多么迫切。
“我认为他们已经到了说‘我现在真的很累，我不知道我还能坚持多久’的阶段。”
新西兰想要达到澳大利亚的人均医疗水平，仍然需要1500多名医生专家、1400名家庭医生和12000名护士。
职业暴露风险，是医护人员不得不直面的一个最大威胁，与此同时，他们所遭遇的心理健康问题，也正日益凸显。
在周日举行的这场集会中，许多人并没有遵守“社交距离准则”，有些人甚至连口罩都没戴。
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