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【先驱自媒】入职奖励5000纽币+提供住宿,新西兰缺人缺疯了!招人为何这么难?最关键的还是……

By 先驱自媒· 2023年01月17日 04:03

转自公众号:新西兰中文先驱Chinese_Herald

煎熬两年后,新西兰的旅游业在这个夏季迅速反弹。

新西兰旅游协会首席执行官René de Monchy表示,国际旅游业的反弹速度比预期更快,到目前为止,今年夏季预定量非常强劲。

在边境重新开放后,国际航线恢复,到2022年10月,前往新西兰的游客人数达到了新冠疫情前的57%

10月,来自澳大利亚的游客恢复到了疫情前的74%,支出更是几乎恢复到了100%的水平。此外,来自美国和英国的游客数量也显著增多。

旅游部长Stuart Nash也发表了声明,公布了旅游业的年度数据和今年的前景。

一些关键数据如下:

  • 截至2022年3月的一年里,旅游总支出为265亿纽币。

  • 截至2022年3月,国际旅游消费支出增长了30.6%(4.55亿纽币),达到19亿纽币。

  • 截至2022年3月,国际游客产生的商品及服务税总计2.09亿纽币,增加了7200万纽币。

预计未来两个月将有50万国际游客抵达新西兰,即2023年1月和2月,预计约有47万至53万国际游客抵达奥克兰、基督城和惠灵顿机场。

 

高额奖金+住宿,才能招到员工

游客数量增加是好事,但新西兰本地旅游业的接待能力能应付得过来么?

为了吸引足够的员工,皇后镇披萨店Fat Badgers的老板Matt Marsh提供的员工福利大礼包真的是让人眼红。

入职的新员工,都可以获得高达5000纽币的奖金,还能提供住宿,这样的优厚待遇,让餐厅老板接到了来自世界各地的求职者电话。

因为招到了足够的员工,Fat Badgers披萨店在圣诞节和新年期间每周都可以营业7天,而其他餐厅因为人手不足只能被迫减少营业时间。

Marsh估计,去年有60%的房东都将出租物业出售给了新购房者。

还有一些人把Airbnb的短租模式变成了长租模式。

Marsh说,如果不是因为他自己的员工无处可住,他本来也想卖掉自己的出租房。

他说,给员工提供入职奖金和住宿,是吸引人才的唯一办法。招人的时候不能画大饼,员工只想知道自己能得到什么实实在在的好处。

 

皇后镇人才短缺,住宿是关键问题

Remarkable People招聘机构主管Ed Stott预估,皇后镇正在流失50%的潜在员工,遍布所有行业,最关键的因素是这些人找不到住宿。移民员工的住宿问题,非常严重。

皇后镇湖区市长Glyn Lewers说,现在的住宿危机根源在于长达数十年的投资不足问题。要确保提供更多长期住宿,是市议会工作中的首要任务。

Yonder 以及 World Bar的老板Steve Ward说,因为没有可以保证7天营业的10名厨师,他的店被迫周一下午关门歇业。

Steve Ward说,员工短缺都给很多老板造成了心理压力,很多雇主因为这些问题而处于崩溃的边缘。

游客们也只能碰运气,看到哪家餐厅开门,就去吃哪家……

三年前受到疫情的打击,现在又受到缺员工的打击,皇后镇的老板们从一个极端跳到了另外一个极端,真的是难上加难。

(责编:新西兰中文先驱网

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