生娃后90天内重返工作岗位银行才批贷款？但尼丁一位妈妈倍感震惊

By 新西兰中文先驱网· 2022年01月19日 04:54

新西兰中文先驱网 Lesley 编译 一位但尼丁的母亲说，一家银行告知她，只有她在生产后90天内重返工作岗位，银行才会考虑为她提供贷款。

她是在政府修改《信贷合同和消费者金融法》（CCCFA）后向《奥塔哥每日时报》反映贷款难的许多人之一。

这些规则的变化旨在保护借款人免受高利贷的影响，但却导致银行更严格地审查贷款申请人的消费习惯和个人财务状况。

休产假影响贷款

这名女士（《奥塔哥每日时报》已同意不透露其姓名）说，在澳新银行（ANZ）通过其贷款经纪人通知她已经改变了对借款人产假的政策后，她“完全震惊了”，并且感觉自己“受到了歧视”。

ANZ的一位女发言人承认，由于CCCFA，该银行正在对休产假超过90天的客户执行更严格的标准，但表示政策本身没有变化。

12月初，在这名女士正处于怀孕后期时，她和她的伴侣考虑通过银行申请房贷。如今，这对夫妇的孩子已经3个月大，他们正在请贷款经纪人帮助他们获得贷款。

这位女士在12月初结束工作，并计划休息12个月，其中9个月是有薪的——3个月由她的雇主支付，6个月由政府的带薪产假计划支付。

该女士说，在她上次怀孕后，她休了7个月的假，但这次想休一整年的假，为的是能有更多时间陪宝宝。

这对夫妇向ANZ提出申请，银行要求他们回答一些问题，例如他们的财务状况，但也问她是否打算在产假后返回工作岗位。

她预计到了自己会面临有关他们财务状况的问题。“我完全理解”，该女士说，但她认为银行询问她在12个月后的计划是 “非常私人的”。“我在那之后选择做出的决定应该是我私人的事，而不是取决于银行。”

1月7日，贷款经纪人向他们转发了ANZ的一封电子邮件，说该银行已经改变了其产假政策。该银行说，它现在不打算给那些选择休假超过三个月的人提供房贷。

这位女士说，她相信不管有没有她的收入，他们都能负担得起贷款。她说：“我的意思是，我们知道我们可以负担得起——如果我们负担不起，我们就不会申请。”

虽然她相信自己会重返工作岗位，但她不认为银行有资格告诉新妈妈们何时应该回去工作。“这完全是歧视性的，没有必要。”

这对夫妇现在正在考虑通过其他银行进行贷款。

当媒体联系到ANZ时，该银行的一位女发言人表示，他们没有改变其与产假有关的政策。但她指出，根据新的CCCFA规定，贷款人在评估负担能力时必须考虑到任何可能的收入变化。“我们的政策反映了这一要求。”

她说，如果申请住房贷款的客户正在休产假，并确认他们将在批准之日起90天内重返工作岗位，银行将把他们重返工作岗位时可能核实的收入纳入其负担能力评估。

但如果客户在超过90天后才重返工作岗位，银行将需要得到客户的雇主的额外确认，确认该客户打算重返工作岗位，并确认他们重返工作岗位后的可能收入。

David Seymour：借贷法侵犯了人们的个人事务

新西兰行动党党魁David Seymour就此置评说，一名妇女因为12个月的产假而被拒贷款，这是政府的借贷法不起作用的又一个例子。

Seymour本月早些时候写信给商业和消费者事务部长David Clark和国会的财政和支出委员会，概述了他对这些新规所产生的影响的担忧。

这位但尼丁女士的案例是《信贷合同和消费者金融法》如何影响个人生活的例子之一。Seymour说：“这些规定对人们的个人事务的侵扰达到了毫无意义的程度。”

Seymour认为，银行只是在对拙劣的立法做出反应，尤其是现在高级经理和董事要承担个人责任。“如果他们弄错了，他们将被处以20万纽币的罚款。”

金融监管机构委员会将展开调查

经过上周几天的公众压力，Clark下令对银行是否对新的贷款规定反应过度进行调查。他说，银行缩减贷款有可能是由于全球经济状况造成的。

Clark上周表示：“我已经要求金融监管机构委员会（储备银行、财政部、金融市场管理局、商业、创新和就业部以及商业委员会）提前调查银行和贷款人是否按照预期执行CCCFA。

Seymour对调查表示欢迎，但他说金融监管机构委员会需要研究CCCFA所产生的实际影响。“它需要与实实在在的人讨论他们所遇到的非常真实的问题。”

Seymour认为，由国会的特别委员会调查将会更加透明。

Clark拒绝了《奥塔哥每日时报》的采访请求。

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