员工对基督城隔离酒店的管理怨声载道：关系紧张，问题重重
By 新西兰中文先驱网· 2020年11月04日 22:01
新西兰中文先驱网 Sophie 编译 据英文《先驱报》报道，基督城一家管控隔离酒店的两名员工感染了新冠，其他员工忧心忡忡，他们对管控隔离设施的管理方式十分担忧。
两名工作人员与住在基督城Sudima机场酒店的俄罗斯和乌克兰渔民接触后，被确诊感染了新冠肺炎。
管控隔离设施的运行和管理由MIQ负责，而不归各自的酒店管。
关于信息的及时提供
一名因担心被解雇而不愿透露姓名的员工对Newstalk ZB的Chris Lynch表示：“酒店里权力偏向严重，氛围非常紧张。”
“他们更关心控制信息，而不是向酒店工作人员提供即时信息。”
另一名员工称，他们“对卫生部没有向他们提供信息感到失望”。
这位员工说：“酒店里介入的不同组织之间存在着巨大的不满，关系紧张，其中，拿着最低工资的私人保安公司 “负责所有的重活”，而警察则有自己的房间；还有护士和其他由坎特伯雷医管局和航空安全局提供的卫生人员之间（也有不满）。
但一名管控隔离和检疫设施发言人说，和Sudima 基督城机场酒店工作的员工有定期和及时的通讯，他们的健康是首要任务。
该发言人表示，11月2日下午4点，基督城的MIQ团队在获悉了第一个员工的阳性检测结果后，于下午6点37分向所有员工发了信。
“11月3日下午5点，我们又向员工发出了跟进信，要求他们检测。”
对新西兰国防军的评论
一名工作人员称，新西兰国防军有很多人，他们“基本上只是偶尔在周边走走，打牌，整天看电影，可能会时不时点Uber送餐”。
“新西兰国防军的工作人员只是政治需要。他们讨厌待在那里，感到无聊透顶。大部分工作都是保安做的，保安的薪水也是最低的。”
这名员工声称，越来越多的公共部门工作人员正在取代保安，许多人对此感到愤怒。
“特别是长期的安全保障被没有经验、薪水高得多的士兵所取代。随着时间的推移，系统中裂缝会越来越大。
“拿着最低工资，每周都要检测，每天都要检查身体，这让人很沮丧，还没有危险工作津贴。”
MIQ发言人说，签约的安保公司公司数量已经从18家减少到6家。
“合同减少的原因是管控隔离和检疫设施的安全需求更趋合理，新西兰国防军也加大了人员的支持。
“我们正在调查有关国防军工作人员的评论，以确定其真实性。如果有任何不守纪律的行为被确认，他们将被处理。”
关于卫生健康团队
这名员工还称，穿戴个人防护装备很不舒服，一些员工除了吃饭的时候外，一天12个小时都穿戴着。
他们说，坎特伯雷医管局提供了健康团队，他们“可能是最忙的，负责回应客人的需求和出行保障”。
他们具有公共关系技巧，许多人都曾是新西兰航空公司的机组人员。
“在Sudima酒店与客人的接触非常有限，而且这种接触受到高度管制。”
MIQ发言人证实，新西兰航空、捷星航空和维珍澳大利亚航空的前空乘人员由于出色的沟通能力，被聘为健康团队的工作人员。
一名也不敢公开说出来的救护人员表示，他们对“从那栋大楼里”出现新冠肺炎病例并不感到意外。
“我们从那里接了几个人，工作人员显然没有正确穿戴个人防护装备，被感染只是时间问题。
“酒店的工作人员对此表示担忧，我真希望能对这个地方进行全面调查。”
“作为一家公司，St John非常重视新冠疫情，提供培训和正确、先进的个人防护装备。看到其他机构没有接受同样的培训，让人很沮丧。”
他们说，如果我们在这次大流行期间不团结一致，我们就会失败。
关于感染预防控制流程
MIQ发言人说，Sudima基督城机场酒店的设施在任何时候都遵循严格的感染预防控制协议。
“如果有任何证据表明它违反了感染预防控制协议，我们将进行调查，但我们无法对非正式指责做出回应。”
Sudima酒店的一位女发言人表示，他们无法就卫生部的流程发表评论。
“作为MIQ设施运营的酒店不负责健康检查、物流或安全。”
她说，Sudima酒店非常重视员工的健康和安全，并严格遵守卫生部制定的指导方针。
“包括最高卫生标准。酒店要求员工在任何时候都要穿戴个人防护装备，包括在酒店前后。
“酒店员工一直与其他机构员工是分开的。任何时候都会与客人保持物理距离。”
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