新西兰最低时薪上涨 或有1500人会失去工作

新西兰先驱报中文网 Renee 编译  新西兰工作场所和安全(Workplace Relations and Safety)部长Michael Woodhouse昨日（1月24日）宣布，2017年4月1日起，新西兰最低时薪将上涨50分，由15.25纽币上涨至15.75纽币。

然而有官员指出，虽然最低时薪上升至15.75纽币后，有近12万新西兰人将受益，但其中1500人可能最终失业。

官员们还计算出，每小时工资上涨50分每年将额外花费纳税人2940万纽币。

官员指出，将最低时薪增加到15.75纽币将使约119,500名工人受益，每年将增加6,500万纽币的工资——这意味着私人雇主将需要支付大约3560万纽币的额外费用给纳税人。

新西兰商业联合会(Business NZ) 敦促政府在全面审查最低工资政策之前，消费者价格指数应不大于通货膨胀。

然而，新西兰最大工会Etū表示，最低工资应该提高到每小时19.80纽币的“生活工资”，包含“生活必需品”（包括住房）所需工资。

1月23日发布的第13份《Demographia全球住房可负担性报告》调查了406个大城市的收入/房价比。奥克兰由于上天的房价和停滞的工资增长不幸位居前列。

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工会指出，奥克兰中等工资水平从2015年6月的22.83纽币/小时上升到今年6月的23.49纽币，增长了2.9%。最低时薪上调至15.75美元，保持为中等工资水平的67%，与去年相同。

AUT大学的工作和就业教授Erling Rasmussen表示，如果没有其他变化，最低时薪上调会导致就业成本增加，因为一些雇主必须找到高效的员工。政府可以通过改变其他政策，如移民安置，避免工作的损失。