刘强东发公开信：2018年对本人、家人和公司都是异常艰难的一年

By 纽约侨报网· 2019年02月01日 20:05

【侨报网讯】2月1日，京东董事局主席兼首席执行官刘强东在该公司官方微信公众号“京东黑板报”发表新春贺词，他说，“2018年对我本人、我的家人以及公司都是异常艰难的一年！但兄弟们面对复杂多变的环境，在组织创新、业务拓展和社会责任方面都取得了优异的成绩，让我坚信：只要兄弟们在一起，任何困难都可以过去！”

综合上海澎湃新闻、北京新京报网报道，刘强东披露，2018年京东确立了“零售基础设施服务商”的战略，开启了从“科技零售”到“零售科技”的转型，并首次系统介绍了京东旗下六个业务板块：旗下电商业务“京东商城”正式升级为零售子集团；京东金融完成了品牌升级，正式更名为京东数字科技并实现全年盈利；京东物流全面开放遍布全球的六大物流网络；除了这三大子集团，京东物产、京东安联保险和京东云这三块种子业务也开始生根发芽。

在刚刚结束的达沃斯世界经济论坛上，往年都会出席的刘强东却未出席，出席的则是京东的管理团队——京东商城、京东数字科技和京东物流的CEO徐雷、陈生强、王振辉。

刘强东也在信中提到，“各个板块已经培养并拥有了一大批具备成熟管理经验和国际化视野的领军人才和中坚力量，向世界展现出了朝气蓬勃的风貌。”

刘强东说，2019年，总部将从管理型总部升级为战略型总部，将运营职能下沉，更加关注战略布局及各业务板块的协同发展；集团还将进一步授权，业务板块将升级为独立的作战军团，使业务单元更加专注于自身的经营。这一战略去年已经在物流进行了试点，今年将在全集团推广。

目前京东近四成员工是“90后”，近九成的管理者是“80后”甚至“90后”，刘强东说，未来公司会继续给予年轻人机会，大胆破格任用价值观正、能力卓越的双高人才。

刘强东说，过去京东通过建立自营体系、自建物流，解决了正品行货、社会物流等难题，未来仍会遇到大量复杂的难题，解决之道根本没有任何范本可言，但只要出发点和最终的结果是以创造价值为导向，就一定会战胜任何困难。

“公司越大、责任越大，我们要时刻反思警醒，将自满的情绪清零；要以最积极的姿态、最饱满的热情，用必胜的信念迎接春天的到来！”刘强东最后写道。

中新社报道，2018年8月31日，刘强东因涉嫌性侵行为，被明尼苏达州当地警方带走调查。次日被释放，回到中国继续工作。据福克斯电视台报道，事发时，45岁的刘强东在明尼苏达州的一所大学参加工商管理博士班项目。一名中国女生指控他强奸。

2018年12月22日，明尼阿波利斯市亨内平县检察官办公室宣布，将不会对京东集团CEO刘强东提起任何指控。对此，刘强东回应称，“这个结果证明了自始至终我都没有触犯任何法律”。他还向家人致歉。

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